社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 年次有給休暇の取得促進のため、アニバーサリー休暇を導入する。 ※平成２３年４月実施 所定外労働時間を削減する為、交替で1人につき月２回のノー残業デーを実施予定。 ※平成２４年３月予定